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建宁共青团“三举措”聚焦基层团组织队伍建设

一是配优配强团组织书记。根据社会组织的实际情况,采取兼任、内选、方式配备组织书记,目前团组织书记全部配齐,做到有人管、有人抓。

二是下派团建工作指导员。推行团建指导员“一线四员”工作法(即一线贯彻落实政策、当好宣传员,一线挖掘培养人才、当好教导员,一线督促建章立制、当好监督员,一线协调解决难题、当好服务员),做到全覆盖。

三是紧抓团员队伍建设。根据社会组织员工人数少、流动性大特点,变被动等待为主动培养把生产经营能手、科技骨干力量和一线优秀员工作为发展重点,并帮助社会组织组织健全各项制度,保证团的生活正常化,不断提高员队伍的整体素质。

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